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Persone

LensVittorio Severi, DG del Comune Cesena

Misurare in una prospettiva organizzativa ampia. Valutare per ricostruire il senso dell’agire amministrativo. Nell’esperienza e nell’approccio di Vittorio Severi, Direttore Generale del Comune di Cesena, il tema della misurazione è centrale nelle policy di governo del Comune.

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Esperienze

LensMisurazione come cultura organizzativa. Il Policlinico di Modena

Il Policlinico di Modena ha iniziato ad interrogarsi sulla misurazione come leva organizzativa oltre 15 anni fa. Oggi il sistema é ancora in evoluzione, in direzione di un ampliamento delle dimensioni misurate, ma anche di un maggior coinvolgimento delle strutture e degli operatori nel processo di misurazione e di valutazione dei risultati.

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Argomenti

Lens V@lutare le politiche sociali

V@luta è un modello di valutazione multistakeholder e multicriterio messo a punto dalla Provincia Autonoma di Trento per la valutazione di progetti e interventi di policy nel settore del welfare. V@luta coniuga la capacità informativa di metodiche qualitative, con la necessità di standardizzazione delle informazioni e dei dati

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Siglato il Protocollo d'intesa con l’UPI per il monitoraggio dell’ applicazione della Riforma Brunetta

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Ieri mattina a Palazzo Vidoni il Ministro Renato Brunetta ed il presidente dell'UPI Fabio Melilli hanno firmato un Protocollo d'intesa che si pone come obiettivo comune il miglioramento dei servizi resi dalle amministrazioni provinciali e la realizzazione di un'amministrazione più vicina al cittadino, efficiente e aperta al confronto, permeata della cultura dell’integrità, mediante l’attuazione del processo di riforma avviato con il decreto Brunetta.

(Fonte: Ministero della Pubblica Amministrazione e l’Innovazione)

Ieri mattina a Palazzo Vidoni il Ministro Renato Brunetta ed il presidente dell'UPI Fabio Melilli hanno firmato un Protocollo d'intesa che si pone come obiettivo comune il miglioramento dei servizi resi dalle amministrazioni provinciali e la realizzazione di un'amministrazione più vicina al cittadino, efficiente e aperta al confronto, permeata della cultura dell’integrità, mediante l’attuazione del processo di riforma avviato con il decreto Brunetta.

Il Protocollo prevede una fase iniziale di sperimentazione che si concluderà entro il 31 dicembre 2010 e delinea un quadro di riferimento standard per facilitare l'avvio, lo svolgimento e il flusso di informazioni sulle sperimentazioni.

Per saperne di più e scaricare il testo del protocollo seguire il link

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