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Persone

LensVittorio Severi, DG del Comune Cesena

Misurare in una prospettiva organizzativa ampia. Valutare per ricostruire il senso dell’agire amministrativo. Nell’esperienza e nell’approccio di Vittorio Severi, Direttore Generale del Comune di Cesena, il tema della misurazione è centrale nelle policy di governo del Comune.

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Esperienze

LensMisurazione come cultura organizzativa. Il Policlinico di Modena

Il Policlinico di Modena ha iniziato ad interrogarsi sulla misurazione come leva organizzativa oltre 15 anni fa. Oggi il sistema é ancora in evoluzione, in direzione di un ampliamento delle dimensioni misurate, ma anche di un maggior coinvolgimento delle strutture e degli operatori nel processo di misurazione e di valutazione dei risultati.

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Argomenti

Lens V@lutare le politiche sociali

V@luta è un modello di valutazione multistakeholder e multicriterio messo a punto dalla Provincia Autonoma di Trento per la valutazione di progetti e interventi di policy nel settore del welfare. V@luta coniuga la capacità informativa di metodiche qualitative, con la necessità di standardizzazione delle informazioni e dei dati

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L'implementazione della "Riforma Brunetta" negli enti locali. Opportunità, strumenti e criticità per una dirigenza responsabile - Roma, 26 novembre

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Il 26 novembre p.v. si terrà a Roma il Convegno ‘L'implementazione della "Riforma Brunetta" negli enti locali. Opportunità, strumenti e criticità per una dirigenza responsabile’ promosso da ANDIGEL, Provincia di Roma e Gruppo Intesa Sanpaolo.

(Fonte: Andigel) L'evento, promosso da ANDIGEL, Provincia di Roma e Gruppo Intesa Sanpaolo, intende approfondire in che modo cambierà lo scenario delle regole che governano il lavoro pubblico locale e quali saranno gli adempimenti a carico degli Enti all’indomani dell’approvazione definitiva del decreto legislativo di attuazione della Legge Brunetta (L. n. 15 – 04/03/2009).

L’obiettivo è quello di contribuire allo sviluppo di un processo di adeguamento alle norme che non sia un mero adempimento, ma un adattamento autentico ed originale capace di rispettare autonomia e specificità dei singoli enti.

Nel quadro di collaborazione e condivisione con il Dipartimento della Funzione Pubblica, infatti, appare evidente come sia di importanza strategica riuscire a valorizzare e potenziare quanto le singole amministrazioni abbiano già realizzato per lo sviluppo del merito e dell’efficienza complessiva dell’azione amministrativa.

Per saperne di più seguire il link

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